随着基于网络的技术的发展,我们也随之发展。创建高级软件程序,以将繁琐的日常任务转换为简单,省时且非常精确的任务。随着基于网络的教育技术(eLearning)成为新的规范,传统的基于教室的培训计划的日子越来越多。培训已经虚拟化,并且已经经历了LMS的时代。

什么是LMS学习,什么不是

学习管理系统 是一种在线软件程序,为交流培训或学习课程提供了一种工具。通过无缝提供在线培训,各个行业的组织都可以将虚拟培训部署到最终用户(员工,供应商,客户, 伙伴等),管理培训材料并跟踪和评估旨在提高最终用户性能的结果。

应当指出,LMS中的教育内容(电子课程)不是LMS的一部分。课程创建是一个独立的过程,可以通过课程生成器工具(例如我们的 课程建设者。 LMS提供了托管,交付,管理和评估所创建的电子课程的框架,而课程构建器提供了直观的仪表板,使管理人员和管理员可以免费构建课程。

LMS的功能

每个学习管理系统的基本组成都不同。但是,大多数系统包括以下功能:

  • 创建自定义学习路径的能力,该学习路径传递给组织内的各个组,即销售,运营,财务等,或组织外的组,即客户,供应商,合作伙伴或卖方通常,可以通过部门或组织中的角色进一步定义这些组。
  • 交付可以由管理员从其在线学习课程,文档和其他资源上载的在线教育内容。
  • 高级访问控制使管理员能够发出默认密码,导入用户,输入单点登录或使登录成为可选操作。
  • 运行自定义报告,查看学习成绩单并将报告快速导出到Excel。
  • 通过使用调查和等级量表评估学习者参与和满意度的方法。
  • 符合SCORM.
  • 支持可以在办公室内进行培训管理的混合学习方法,即课堂培训或网络研讨会。

为什么LMS比传统培训更好

时代变了,总的来说,传统的培训计划无法满足监管要求,以改善绩效和知识保留,员工期望或为继续进行员工教育或培训而分配的预算限制。借助LMS,您可以确保您的组织在适当的时间接受适当的培训,以节省开支。您还可以通过向需要类似技能和知识发展的最终用户群体提供简化的课程工作,来确保最终用户所接受的培训是一致且相关的。使用LMS优于传统培训方法的其他一些原因:

  • 可以通过互联网在任何地方访问在线培训,从而消除了位置障碍并减少了昂贵的旅行费用。
  • 灵活,有吸引力的培训计划可以减少员工完成和参加培训计划的阻力,提高培训的依从性,并提高技能和知识的保留率。
  • LMS提供了一种改进的机制 跟踪和测量培训结果.


关于随处可见的知识

无处不在的知识 专门为组织提供各种电子学习解决方案,例如 学习管理系统, 虚拟现实培训解决方案, 课程创建产品.

他们还创建了电子学习工具,例如 快速测验,一个电子学习的Slack App,以及 SCORMify,该应用程序可将视频和文档转换为符合SCORM的课程。

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